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MANAGEMENT
Améliorer la qualité de vie au travail

Public et Prérequis

Aucun prérequis exigé

Tout public

Objectifs opérationels

  • Identifier les paramètres qui conditionnent la qualité de vie au travail.
  • Préciser les positions de chacun face aux changements, innovations et projets inhérents à  l'entreprise.
  • Optimiser ses relations de travail et développer l'attention envers ses collègues.
  • Gérer ses émotions et optimiser ses réactions comportementales.
  • Améliorer son équilibre psychique en découvrant les méthodes D'stress.

 

Durée

1 jour (7h)

Délai d'accès

30 jours

Tarif


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 Accessibilité

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Programme Détaillé

Methodes pédagogiques


  • Apports théoriques et méthodologiques.
  • Exercices pratiques.
  • Remise d’un livret stagiaire.
  • Validation des acquis, remise d’une attestation de fin de stage.


Évaluation


Mesure de validation des acquis via un questionnaire et remise d'une attestation de fin de stage.

Intervenant

Professionnel du management, psychologue du travail.

Formule

En intra et en Inter

Points Forts

  • Pédagogie active et interactive.
  • Alternance de théorie et pratique.
  • Mise en pratique immédiate des acquis.

Programmes


1 - Sensibilisation à la démarche qualité de vie au travail

Les accords 2013-2016-2020

  • Concilier bien être au travail et performance
  • Réunir les acteurs managériaux, stratégiques, techniques et sociaux

2 - L’avenir de la société : les axes de progression, les enjeux

  • Projets- Produits nouveaux
  • Fusion, déménagement- Enjeux sociétaux, marché, travail

3 - Evolution et changements

  •  Conditions de travail et d’emploi- Travail en équipe
  • Contenu du travail- Egalité sociétal
  • Autonomie, initiatives- Modification des processus de travail
  • Télé travail- Evolution du numérique
  • Environnement

4 - Management et cohésion d’équipes

  • Modification des axes de management
  • Cohésion d’équipes

 

5 - Empathie, communication

  • Optimisation comportementale - Gestion des émotions et réactions
  • Utilisation des techniques D’stress- Développer la communication

6 - Epanouissement personnel, équilibre vie professionnel, vie privée

  • Développer confiance et estime de soi
  • Respect des équilibres de vie
  • Bien être et épanouissement personnel

7 - Hygiène de vie

  • Améliorer son hygiène de vie- Alimentation et santé
  • Le rôle du sommeil- Adaptation aux horaires décalés
  • L’importance de l’activité physique activité physique

8 - Suivi

 

 



Taux de réussite de la formation

NC

Taux de satisfaction de la formation

NC

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